Opleidingscoach, a profession with a future!
Ben je werkzaam op een HR-afdeling, personeelsdienst of ben je vormingsverantwoordelijke binnen je bedrijf? Wil je je graag toeleggen op alles wat te maken heeft met vorming, training en opleidingen? Schaaf dan met deze dagopleiding je expertise bij.
Als opleidingsexpert ga jij na wat de opleidingsnoden zijn binnen de firma. Die kunnen zowel sociale, technologische als economische oorzaken hebben. Jij blijft steeds up-to-date over wat er draait binnen het bedrijf, maar ook wat er verandert op pedagogisch vlak. Door jouw opmerkzaamheid, analytisch inzicht en goede opvolging zorg je ervoor dat je problemen voorblijft en bied je pro-actief oplossingen aan.
Jouw leerplannen op maat houden het bedrijf gezond en succesvol!
Een goede opleiding is de sleutel tot succes in elke organisatie.
do you want...
- de opleidingsnoden binnen jouw organisatie perfect in kaart brengen
- professionele en toekomstgerichte leerplannen leren opstellen, helemaal op maat
- werknemers of collega´s klaarstomen voor een toekomst vol nieuwe kansen en uitdagingen
- jezelf als HR-manager of opleidingsverantwoordelijke verder specialiseren
- expert worden in alles wat te maken heeft met opleiding, vorming en training
Program Opleidingsbeleid opstellen
Course content
- De voordelen van een 'Lerende organisatie'
- Kennismanagement in de praktijk
- HR-scorecard voor opleidingen
- Return on Investment teweegbrengen
- Proces van opleidingsplanning en basisprincipes projectmanagement
- Leerprogramma's opstellen
- Verschillende leervormen en de doelen die je bereikt (e-learning, on-the-job, stages,...)
- Voor- en nadelen van verschillende leerstijlen
- Kennis van mentale processen bij het leren en aanleren
- Opleidingsbronnen en -kanalen gebruiken en beoordelen
- Subsidiekanalen (KMO-portefeuille, sectorfondsen...)
Competences and skills
- Jij weet welke verschillende opleidingsaspecten er zijn en hoe je deze toepast
- Jij weet hoe je doelgerichte leerplannen op maat opstelt
- Jij hebt een sterk analytisch inzicht en kijkt met een kritische blik naar de opzet, uitvoering en opvolging van jouw leerplan
- Jij kent verschillende pedagogische en psychologische onderzoekmethodes en past deze specifiek toe
Opportunities for the future
- Opleidingsverantwoordelijke
- HR-medewerker met specialisatie in bedrijfstraining
Starting dates group course Opleidingsbeleid opstellen
No courses have been found
Practical info
De opleiding Opleidingsbeleid opstellen bestaat uit een intensieve lesdag van 3 uur. In de dynamische les ontdek je hoe je doelgerichte leerplannen opstelt. In het overzicht met de startdata van de opleiding Opleidingsbeleid opstellen vind je de lesdagen terug.
Bij aanvang van de les krijg je speciaal ontwikkeld cursusmateriaal. Buiten pen en papier hoef je niets mee te brengen.
Na de praktijkgerichte les ga je meteen actief aan de slag met je kennis uit de opleiding Opleidingsbeleid opstellen. Je hoeft dus geen stage te lopen.
Na de les krijg je een certificaat om je kennis en nieuwe vaardigheden aan te tonen. Met dit certificaat ga je meteen aan de slag.
Financial info
Tuition fee
Je betaalt voor de opleiding Opleidingsbeleid opstellen maar 239.00 euro. Hiervoor krijg je cursusmateriaal op maat, praktijkgerichte begeleiding van een professioneel topdocent, én het gebruik van de lokalen.
Nice to know about your education Opleidingsbeleid opstellen
Het Centrum Voor Avondonderwijs VZW is de belangrijkste opleidingsverstrekker van Vlaanderen op het gebied van professionele opleidingen voor volwassenen. Er worden lessen georganiseerd in alle grote steden in Vlaanderen zodat je steeds in jouw buurt kan studeren. Kiezen voor het Centrum Voor Avondonderwijs VZW is kiezen voor studeren in een inspirerende omgeving. Je kan rekenen op gemotiveerde en professionele docenten.
Learn from successful leaders.
Unlimited exam attempts.
Always training centers nearby.
Take this course as part of a program
When you choose for an allround course, you choose to become a real professional expert in your workfield. You combine perfectly matched modules, who offer you a broad spectrum of skills. This way you start fully prepared and self-confident with your new professional career.
The big advantage of an allround course is that you can follow all the different modules consecutively. As a result, your lessons will always be on the same weekday and the same hour. This is a big advantage for many students because it makes it easier to plan your study in your agenda. You will also enjoy a discount when you choose for an allround course then when you decide to do the modules separately. For this course HRM Talentmanagement Expert you’ll save €405. Nothing but benefits!
Exemption discountBecome an expert in the field.
A guaranteed study trajectory.
Get an exemption discount.
Program HRM Talentmanagement Expert
Heb jij de cursus HR-Manager succesvol afgerond? Verdiep je dan meteen in Talentmanagement met deze uitgebreide vervolgcursus HRM Talentmanagement Expert! In deze opleiding zet je jouw mensenkennis in om een team te motiveren en aan te sporen om individuele talenten te ontwikkelen.
Als Talentmanager stel je voor elk teamlid een individueel leerplan op zodat ze hun capaciteiten ten volle kunnen benutten. Je begeleidt, coacht en motiveert de werknemers om zich verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn plaats voelt binnen het team. Zie je dat helemaal zitten? Schrijf je dan snel in!
Modules
Opportunities for the future
- Zelfstandig hr-consultant
- Talentmanager binnen een bedrijf
- Medewerker van een hr-bureau
If you take the Opleidingsbeleid opstellen course as a module within the HRM Talentmanagement Expert programme, you will save as much as €93.52
Program HRM Talentmanagement
In deze opleiding zet je jouw mensenkennis in om een team te motiveren en aan te sporen om individuele talenten te ontwikkelen. In de eerste module bestudeer je in alle aspecten van human resource management, daarna ga je dieper in op Talentmanagement tijdens de specialisatiemodules.
Je komt te weten hoe je personeelsleden stimuleert om tot betere resultaten te komen en je leert een functioneringsgesprek voeren met verschillende gesprekstechnieken. Daarnaast leer je omgaan met conflictsituaties en onproductief gedrag. Als Talentmanager stel je voor elk teamlid een individueel leerplan op zodat ze hun capaciteiten ten volle kunnen benutten.
Je begeleidt, coacht en motiveert de werknemers om zich verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn plaats voelt binnen het team.
Modules
Opportunities for the future
- Zelfstandig hr-consultant
- Talentmanager binnen een bedrijf
- Medewerker van een hr-bureau
If you take the Opleidingsbeleid opstellen course as a module within the HRM Talentmanagement programme, you will save as much as €84.97
Recent blogs
Reviews
Tony S.
The teacher is very involved with his subject and his students. We learned what is really necessary on the job.
Bruce B.
Was always welcomed in a very friendly manner. Always received a clear explanation when I needed more info.
Peter P.
Already proved to be very useful to grow professionally.